«Лагерь профессий
в Санкт-Петербурге»*
«Примерка» профессии — для детей от 10 до 17 лет
«Примерка» профессии — для детей от 10 до 17 лет
с учётом трендов рынка труда
и интересов ребёнка
насыщенной программы с выездами в течение всего года
дети создают и презентуют
в конце выезда
детей возвращаются
на программу «Лагерь»
Дети заранее выбирают одну профессию, внутри которой будут работать на протяжении всей смены — такой подход позволяет ребенку узнать профессию изнутри
В лагере мы формируем программу так, чтобы каждому ребенку было интересно: применяем игровые методики, на практике решаем реальные задачи внутри профессии, создаем и презентуем проекты
В финале каждой смены дети создают проект по профессии, который позволяет на практике применить полученные знания. Это первый и важный шаг к созданию будущего портфолио!
Ваш ребёнок вернётся домой с новым взглядом на мир, пониманием собственных интересов и вдохновением для развития
Погружаем в реальный опыт, развиваем навыки и помогаем раскрыть потенциал, чтобы выбор профессии стал осознанным и увлекательным
И понять, насколько им интересно развиваться в выбранной сфере. Ребенок из-за большого количества «примерок» накопит ценный опыт, который поможет сделать осознанный выбор профессии в будущем
Программа сформирована с учетом возрастных особенностей ребенка
Узнайте особенности каждого направления, чтобы выбор был проще
В программу лагеря входят сферы, связанные с технологиями, цифровыми сервисами, медиа, предпринимательством, дизайном и другими направлениями
Знакомство с современными технологиями, нейросетями и цифровыми продуктами. Подростки осваивают основы кода, развивают цифровую грамотность, логическое мышление и навыки, которые востребованы в профессиях будущего
Дети узнают, как создавать контент, работать с аудиторией и превращать свои идеи в креативные проекты. Направление развивает навыки коммуникации и даёт инструменты для работы в медиа и цифровой среде
Обучение базовым навыкам проектирования объектов и помещений, разработка дизайн-концепций, работа с чертежами, схемами и прототипами. Также дети учатся анализировать потребности пользователей, презентовать свои идеи и находить функциональные для реальных задач
Дети узнают, как создавать контент, работать с аудиторией и превращать свои идеи в креативные проекты. Направление развивает навыки коммуникации и даёт инструменты для работы в медиа и цифровой среде
Дети учатся работать с композицией, цветом и светом, создавать визуальный контент, разрабатывать концепции проектов, рассказывать истории при помощи изображения и видео, а также презентовать свои идеи аудитории
Профессии, в основе которых лежат общение, выступления и работа с аудиторией. Программа поможет улучшить навыки по выражению своих мыслей, работе с голосом и телом, а также научит выступать перед публикой в разных форматах
Подскажем, какие документы и справки собрать для смены
Поможем узнать, чем занят ребенок в лагере, где живет и что ел на обед
Проживание
Дети живут в коттеджах по 11 человек: по 2-4 человека в комнате. В каждом коттедже размещены 2 санузла (душ/туалет), кухня и гостиная
Питание
Полноценное 5-разовое питание, тщательно разработанное для здоровья, энергии и роста детей
Территория
Более 10 гектаров красивой лесопарковой зоны
с продуманным ландшафтным дизайном для отдыха и игр
Занятия
Современные аудитории, оснащенные всем необходимым для продуктивных профильных занятий
Приглашаем ощутить мир нашего лагеря!
Что входит в программу?
Тренинги с практикующими в профессии специалистами
Насыщенная программа от вожатых — зарядки, прогулки, вечерние мероприятия, свечки, дискотеки и мастер-классы
Оздоровительные и спортивные игры на воздухе
Проектная деятельность и работа с конкретными задачами
Система мотивации и возможность получить фирменную толстовку или футболку по результатам работы на смене
Дети и родители — самые важные люди АРТ Личности
Совершить предоплату для гарантии наличия места в группе
Подключиться по ссылке к чат-боту в Telegram
Подготовить документы для сертификата и получить его
Собрать необходимые справки до выезда на смену.
Если у вас остались вопросы о лагере профессий, свяжитесь с нами по номеру телефона +7 (812) 701-09-19. Мы рады помочь!
Основная идея программы — «примерка профессии», поэтому дети два раза в день по два часа принимают участие в тренингах по профессии. Тренинги ведут профессионалы своего дела, с опытом работы с детьми. Все тренинги разработаны исходя из возрастных особенностей и основаны на базовых знаниях о профессии. На наших тренингах не скучно, мы применяем игровые методики и креативные подходы. Обязательным элементом нашей работы является создание и презентация проекта в конце смены, поэтому в предпоследний день смены мы приглашаем всех родителей на финальный показ проектов, созданных детьми за период программы!
Мы формируем разновозрастные группы детей, понимая особенности и потребности развития каждого возраста. Поэтому, внутри дети делятся на группы по возрасту. Как правило, это группы — 8–10 лет, 11–13 лет, 14–16 лет. Расселение по номерам также производится по полу и возрасту. С другой стороны, во время программы есть время, когда дети проводят вместе и это только помогает им взаимно развиваться и получать удовольствие от общения
Полный список есть в договоре, вот только краткий перечень: Ножи, ножницы и другие колюще-режущие предметы с любой длиной лезвия; Спреи от комаров и любые другие токсичные вещества; Петарды и любые другие взрывчатые вещества; Сигареты, спички, зажигалки, свечи и любые другие огнеопасные вещества; Любые алкогольные напитки, пиво, сигареты; Любые наркотические вещества
Детям от 8 до 13 лет телефон доступен только 2 раза в день для звонка родителям (утром и вечером). Детям от 14 до 17 лет телефон доступен в течение всего дня, кроме времени сна. Компьютеры и планшеты запрещены, только если их наличие не связано с темой программы (мобильные приложения, робототехника и т.д.)
Мы распределяем детей по следующим принципам — по группам (старшие/младшие), по полу (мальчики/девочки), по возрасту. Это значит, что девочка 15 лет будет жить с девочками 15-16 лет, а мальчик 9 лет будет жить в комнате с мальчиками 9-10 лет. Если есть пожелания поселить друзей или родственников вместе, то мы обязательно учитываем эти просьбы
Мы очень требовательно относимся к формированию команды. Мы очень ценим наших сотрудников, поэтому большинство из них уже работают в лагере 2–5 лет! Мы тщательно отбираем команду и ведём постоянное обучение и развитие персонала, понимая высокую меру ответственности для работы с детьми. Мы формируем команду из расчёта — один взрослый на 5–7 детей. Каждая программа состоит из директора программы, специалистов по профессиям, вожатых и стажёров
На территории парк-отеля работает небольшой магазин, в котором можно приобрести воду, сок, конфеты, печенье и т.д. По вашему желанию, можно дать детям небольшую сумму для их приобретения (max 1000 рублей)
Первое и самое важное — позитивный настрой родителей на получение нового опыта ребёнком и приобретение навыков самостоятельности. Рекомендуем собрать чемодан не за ребёнка, а вместе с ребёнком. Тогда он точно будет знать что у него есть и где это лежит! Научите ребёнка решать свои проблемы самостоятельно. Если вам звонит ребёнок и говорит: «Мам, у меня проблема!», спросите его — «Что он сделал, чтобы её решить и сообщил ли он об этой проблеме вожатому или руководителю?». По всем вопросам звоните руководителю программы
Первые дни мы уделяем особое внимание адаптации детей — проводим специальные тренинги на знакомство и сплочение группы. За этими процессами постоянно наблюдают вожатые и директор, к которым вы всегда можете обратиться с вопросами и просьбой обратить особое внимание на вашего ребёнка
Анкета
Скачать файлСогласие на оказание мед.помощи
Скачать файлСогласие на передачу данных
Скачать файлДоговор-оферта
Скачать файлCогласие на фото/видеосъемку
Скачать файлСогласие на обработку перс.данных
Скачать файл*Детский оздоровительный лагерь «Золотая Долина»
Общества с ограниченной ответственностью «Отель-Сервис»
(ИП Заболотская Ольга Леонидовна в интересах ООО «Отель-Сервис»)
Персональные данные предоставлены без передачи и возможности осуществления иных действий
